為提升員工結構化思維與高效溝通能力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，4月25日，長(cháng)沙聯(lián)交所正式啟動(dòng)“金字塔原理”系列專(zhuān)題培訓，首期課程以“金字塔原理解讀——認識金字塔原理”為主題，通過(guò)線(xiàn)上優(yōu)質(zhì)資源與線(xiàn)下實(shí)踐相結合的形式，為全體員工搭建思維進(jìn)階的階梯。

　　首期培訓從金字塔原理的基本概念入手，圍繞“結論先行、以上統下、歸類(lèi)分組、邏輯遞進(jìn)”四大核心思想，通過(guò)“理論解析+案例拆解”的教學(xué)方式，引導員工掌握如何運用金字塔原理進(jìn)行結構化思考、清晰表達觀(guān)點(diǎn)以及高效解決問(wèn)題?，F場(chǎng)學(xué)習氛圍濃厚，員工們紛紛表示，培訓內容“既有高度又接地氣”，為日常工作提供了清晰的思維框架，將主動(dòng)把 “金字塔式” 邏輯應用于報告撰寫(xiě)、事務(wù)協(xié)調等場(chǎng)景中，切實(shí)提升工作效率與溝通質(zhì)量。

　　本次培訓是長(cháng)沙聯(lián)交所“強基賦能”系列培訓的重要一環(huán)，后續課程將逐步深化金字塔原理應用，培養員工“先結論后論據、先框架后細節”的思維習慣。未來(lái)，長(cháng)沙聯(lián)交所也將持續推進(jìn)多元化員工能力提升計劃，以“理論學(xué)習+實(shí)踐轉化”雙輪驅動(dòng)，著(zhù)力打造一支邏輯清晰、高效協(xié)作的專(zhuān)業(yè)團隊，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)能。